Вакансии

Красноярск, ул. Парусная, 9 ("Южный Берег")

Коротко о нас:
Мы — "СеверТехника". В этом бизнесе с 2001 года.
У нас нет дресс-кода, скриптов продаж и корпоративной "воды". Мы занимаемся запчастями. Наши клиенты — сибирские мужики, охотники, промысловики и любители залезть в самую непролазную грязь. Они приходят не за красивыми словами, а за тем, чтобы техника завелась в -30 и вернула их домой из тайги.

И мы ищем человека, который разделяет этот подход.

Важное уточнение "на берегу":
Прямо сейчас наш основной состав укомплектован сильными ребятами. Но мы растем и формируем "золотой кадровый резерв". Мы хотим знать, что вы есть. Если вы крутой спец — присылайте резюме. Как только появится место, мы позвоним вам первому, минуя все сайты вакансий.

Что нужно будет делать:

• Быть экспертом, а не "кассиром". Клиент приходит с проблемой ("Буран не едет", "Двигатель стучит") — вы должны помочь найти правильное решение.
• Работать с электронными каталогами (оригиналы и аналоги).
• Честно объяснять разницу между дешевой "залипухой" и качественным железом. У нас не принято "впаривать".
• Вести заказы в 1С и Битрикс24 (научим, если не работали).

Кто нам нужен:

• Вы имеете реальный опыт работы с авто- или мотозапчастями (от 1 года).
• Вы отличаете вариатор от редуктора. Техническая грамотность — это база.
• Вы умеете нормально общаться с клиентами.
• Ответственность. Ошибка в одной цифре артикула может стоить клиенту сорванного сезона.

Что мы предлагаем:

• Честные деньги: Понятный оклад + прозрачный % с продаж. Без "потолков". Заработали — получили. Всегда вовремя.
• Адекватный график: 5/2 или 6/1. Режим работы: пн-пт с 10:00 до 18:00, сб с 10:00 до 16:00. Никаких ночных смен.
• Оплачиваемая стажировка с первого дня.
• Коллектив практиков, у которых можно многому научиться, и руководство, которое всегда на стороне здравого смысла.
• Материальная поддержка в важные моменты вашей жизни.

Как попасть к нам:
Не нужно писать сопроводительных писем на две страницы.
Просто откликнитесь на вакансию и прикрепите понятное резюме (с фото — это большой плюс). Мы его изучим. Если ваш опыт — это то, что мы ищем, мы пригласим вас на разговор напрямую с руководителем, без лишних этапов.

Ждем "своих". Откликайтесь!